Isonkyrön koulukeskuksen kotitalousluokassa ei ole hiljaista, vaikka koulun kesälomat ovat alkaneet – päinvastoin luokassa vallitsee täysi touhu ja tohina, sillä paikalliset päättäjät ovat tulossa lasten vieraaksi ruokaleirille kahvittelemaan. 

Leirin teemaan sopivasti tarjolla on yhdessä leivottuja maukkaita mokkapaloja ja kääretorttua kahvin ja mehun kera. Kaiken keskellä kolme vastuullista nuorta leirinohjaajaa, Emma Ikola 16, Jonna Rauhala 15 ja Vilho Viljanmaa 16, huolehtivat siitä, että lapsilla on tarvittavat ainekset onnistumiseen ja yhdessä työskentelyyn, ja he ovat valmiita auttamaan tilanteessa kuin tilanteessa.

Yhdessä innostuminen ja onnistuminen

Ruokakoulu-päiväleirillä lapset leikkivät, askartelevat ja kokkaavat yhdessä osaavien nuorten leirinohjaajien johdolla. Sään salliessa pihaleikit kutsuvat, ja myöhemmin leirin aikana erikoisohjelmanumerona seuraa jännittävä maatilavierailu Tervajoelle, jonne tuomisena leivotaan yhdessä mustikkapiirakka.

Emma on kokenut leirinohjaajana toimimisen sopivan haastavana ja palkitsevana.

– On hienoa saada opettaa lapsille tärkeitä taitoja, joita tarvitsee varttuessaan, hän toteaa iloisesti.

Vilho ja Jonna kokevat lasten kanssa yhdessäolon, niin leikin kuin leipomisenkin, olevan leirin parasta antia.

– Lasten aidon innostuksen huomaaminen ja sen tarttuminen ovat leirin kohokohtia, summaavat nuoret yhteen ääneen.

Ohjaajakolmikolta löytyy entuudestaan kokemusta leirien ja kerhojen ohjaamisesta, ja he puhaltavatkin hienosti yhteen hiileen taatakseen onnistuneen leirikokemuksen jokaiselle. Leiriä säestävät yhdessä lasten kanssa luodut säännöt ja keskusteleva ilmapiiri, jossa jokaisen on turvallista ehdottaa omia ideoitaan.

Kärsivällisyys ja esimerkin voima

Kun suunnittelutyö leirin sisällöstä ja ruokalistoista on tehty hyvin valmiiksi etukäteen, ei myöskään yllätyksille ole jäänyt jalansijaa. Sen sijaan lasten kanssa työskennellessä, ohjaajien on pitänyt kiinnittää huomiota muihin asioihin, kuten ohjeiden selkeään ilmaisuun. 

– On tärkeää olla kärsivällinen, mukautua muutoksiin ja osata selittää asiat riittävän selkeällä tavalla. Ohjeita antaessa on huomannut, että asioita voi ymmärtää myös toisesta näkökulmasta, Emma, Jonna ja Viljo pohtivat.

Touhua täynnä oleva leiri on lisäksi vaatinut omanlaisensa asenteen syntyä, jotta vipinään ja vilskeeseen on tottunut. Palkitsevaa on kuitenkin ollut opastaminen ja esimerkin näyttäminen omalla toiminnalla.

– Lapsia todellakin kiinnostaa se, mitä ohjaajat tekevät ja millaista esimerkkiä he toiminnallaan näyttävät; edellisviikon leirillä lapset kerääntyivät tarkkaavaisina meidän ohjaajien ympärille, kun aloimme näpertelemään origamien parissa. Lopulta kaikki halusivat oppia niitä omin käsin väkertämään, Emma kertoo hymyssä suin.

Askartelu on kiinnostanut lapsia vahvasti myös nykyisellä leirillä, kun nyt pöydillä ja ilmassa kilpaa pomppivat niin paperiset sammakot kuin lentokoneetkin.

Tulevaisuuden näkymät

Leirinohjaajien kesäsuunnitelmat jatkuvat kullakin erilaisilla aikatauluilla. Pienen loman mahdollisuus onneksi löytyy jokaiselta, jotta ohjaajat pääsevät ansaitusti omien juttujen pariin ja viettämään aikaa tietysti ystävien ja perheen kanssa.

Myös kesätyörahoille on monia selkeitä suunnitelmia ja yksilöllisiä tarpeita. Omalla työllä ansaitusta rahasta on mukava nauttia esimerkiksi shoppailureissun yhteydessä. Toisaalta kulkemiseen tarvitaan bensarahaa, ja toiselle paikkakunnalle muuttaminen tuo mukanaan lisäkustannuksia, joita varten on hyvä säästää.

Joka tapauksessa kesätyöstä ansaittu palkka auttaa nuorta hahmottamaan oman talouden hallintaa ja kehittämään elintärkeitä taloustaitoja, joita tarvitaan läpi elämän.

Emman, Jonnan ja Vilhon kesätyöstä saadut kokemukset ja onnistumisen tunteet tulevat varmasti kasvattamaan arvoaan pitkällä aikavälillä. 

Vastuullisuuskampanjan merkitys

Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanja on mahdollistanut valtakunnallisesti tänäkin vuonna monille nuorille arvokkaan kesätyökokemuksen, usealle jopa ensimmäisen sellaisen. Kampanjan avulla tuetaan nuorten työllistymistä ja tärkeiden taloustaitojen oppimista – OP:n vastuullisuusteemojen mukaisesti.

Isonkyrön 4Hn yhdistykselle OP lahjoitti tänä vuonna kahden nuoren kesätyöpalkan.

– Haluamme varmistaa kaikille tasavertaiset mahdollisuudet omasta taloudesta huolehtimiseen. Taloustaitoja tarvitaan läpi elämän, ja kampanjan avulla nuoret pääsevät oppimaan niistä konkreettisesti omalla työllään ansaitulla palkalla. Tänä kesänä OP Etelä-Pohjanmaan piikkiin työllistettiin yhteensä 20 nuorta, kertoo OP Etelä-Pohjanmaan toimitusjohtaja Olli Tarkkanen.