Ensi askeleet hallintoon

Saara Seppänen tuli mukaan pankin hallintoon vuonna 2009, kun hänet valittiin vaaleissa Suomussalmen Osuuspankin edustajistoon. Työterveyshuollon ammattilaisena ja pitkään myös perhehoitajana toiminut Saara koki edustajiston työn merkitykselliseksi heti alusta alkaen. Edustajistossa toimiessaan Saaralla ei ollut kokemusta pankkialasta, mutta hän toi mukanaan vahvan asiakasnäkökulman ja kokemuksen ihmisläheisestä työstä.

-Opin valtavasti. Edustajistossa toimiminen oli kuin pankkikoulu, joka avasi silmät siitä, miten tärkeä rooli pankilla on alueen elinvoimaisuudessa, Saara kertoo. Vuonna 2012 Saaran hallintomatka jatkui ja hänet valittiin Suomussalmen Osuuspankin hallitukseen.

Paikallisuus sydämen asiana

Paikallisuus ja alueen elinvoimaisuuden edistäminen ovat Saaralle tärkeitä ja keskeisiä arvoja nykyisessä hallitustyössä. Pankki on alueella merkittävä rahoittaja ja yhteisöllinen tukija. Osuuspankki pitää konkreettisilla keinoilla huolta alueensa elinvoimaisuudesta ja asukkaiden hyvinvoinnista.

Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanja ja lahjoitusten jakaminen eri toimijoille ovat konkreettista paikallista vaikuttamista.

- OP Kainuu tukee vuosittain nuorten kesätyöllistymistä Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanjan kautta ja jakaa lahjoituksia eri toimijoille lahjoituskampanjoiden muodossa. Ne ovat konkreettista paikallista vaikuttamista, jolla pankki pitää huolta alueen elinvoimaisuudesta ja asukkaiden hyvinvoinnista, kertoo Saara.

Näköalapaikka muutokseen

Vuonna 2017 Suomussalmen ja Puolangan Osuuspankit yhdistyivät. Saara jatkoi pankin hallituksessa ja oli mukana rakentamassa uutta Ylä-Kainuun Osuuspankkia. Toukokuussa 2025 syntyi puolestaan uusi Kainuun Osuuspankki, kun Kainuun, Paltamon ja Ylä-Kainuun Osuuspankit yhdistyivät. Saara sai jatkaa pankin hallinnossa, kun hänet valittiin uuden OP Kainuun hallitukseen.

Saaran mielestä yhteistyö hallituksessa on ollut alusta alkaen rakentavaa ja tulevaisuuteen suuntaavaa. Pankin hallituksen kokouksissa kaikki päätökset perustuvat OP Ryhmän arvoihin - ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen.

- Arvot ovat aina keskustelumme pohjana jokaisessa hallinnon kokouksessa, kertoo Saara.

Saara on nähnyt digitalisaation vaikutuksen sekä työssään työterveyshuollossa että pankissa. Hän kokee, että hallituksessa hän on saanut olla ainutlaatuisella näköalapaikalla muutoksen keskellä.

-On ollut mielenkiintoista seurata kehitystä molemmista näkökulmista. On myös tärkeää, että pankki pysyy riittävän saavutettavana ja toimii vastuullisesti, kertoo Saara.

Strategiatyöskentely on Saaralle erityisen kiinnostavaa hallitustyössä. Hän korostaa historiasta oppimisen merkitystä ja tulevaisuuden vaihtoehtojen puntarointia.

-Tulevaisuuteen pitää suunnata vaihtoehtoisia mahdollisuuksia puntaroiden ja peilaten. Myös muutokset maailmalla ovat tällä hetkellä nopeita ja pankin on kyettävä reagoimaan niihin joustavasti sekä tehokkaasti, Saara toteaa.

Tavallisia ihmisiä, todellista vaikuttamista

Vuosien varrella Saara on osallistunut monipuolisesti hallinnon koulutuksiin, verkkokursseista asiantuntijaluentoihin ja vuosikokousten ajankohtaiskatsauksiin. Hän on kohdannut paljon mukavia ihmisiä ja mieleenpainuvia hetkiä hallintotyön kautta.

-Tämä luottamustehtävä vaatii toki aikaa, mutta antaa myös paljon. Edustajistossa kokouksia on muutamia vuodessa, ja materiaaleihin ehtii perehtyä rauhassa. Koulutusta tarjotaan, ja mukana oppii valtavasti pankkitoiminnasta sekä taloudesta, rohkaisee Saara.

Osuuspankin edustajistoon haetaan tavallisia ihmisiä tuomaan omistaja-asiakkaiden ääntä ja näkökulmia  pankin päätöksentekoon.

Hyvä edustajisto kuvastaa monipuolisesti omistaja-asiakaskuntaa, joten myös ehdokkaiksi toivotaan monenlaisia ihmisiä – naisia, miehiä, nuoria, perheellisiä, senioreita, opiskelijoita, työntekijöitä, virkamiehiä, johtajia, yrittäjiä jne. Saara kannustaakin kaikkia kiinnostuneita lähtemään rohkeasti ehdokkaaksi edustajiston vaaleihin.
  

Osuuspankin edustajiston vaalit - vaikuta paikallisesti

Osuuspankin edustajiston vaalit järjestetään säännöllisesti, ja niissä valitaan pankin ylin päättävä elin, edustajisto. Edustajiston jäsenet edustavat pankin omistaja-asiakkaita. 

Edustajiston tehtäviin kuuluu mm. pankin tilinpäätösten vahvistaminen, pankin sääntömuutoksista ja mahdollisista yhdistymisistä päättäminen, pankin antamista lahjoituksista päättäminen ja yleisesti pankin toiminnan seuraaminen.

Miksi lähteä mukaan osuuspankin edustajistoon?

  • Saat mahdollisuuden vaikuttaa oman pankin toimintaan ja tuoda omistaja-asiakkaiden ääntä kuuluviin.
  • Opit uutta taloudesta, hallinnosta ja paikallisesta kehittämisestä.
  • Verkostoidut muiden aktiivisten toimijoiden kanssa.
  • Pääset mukaan hallinnon koulutuksiin ja ajankohtaiskatsauksiin.

Kuka voi asettua ehdolle edustajistoon?

Edustajiston vaaleissa ehdolle voivat asettua kaikki pankin omistaja-asiakkaat, jotka ovat täysi-ikäisiä ja omistaja-asiakkuus on ollut voimassa 31.5.2025. Vaalit ovat erinomainen tilaisuus osallistua yhteiseen päätöksentekoon ja vaikuttaa oman pankin toimialueen kehitykseen.

Tärkeät päivämäärät:

  • Ilmoittaudu ehdokkaaksi 21.8. klo 8.00 - 11.9. klo 16.00 osoitteessa: op.fi/vaalit‍
  • Äänestä 3.11. klo 08.00–13.11. klo 16.0
  • Vaalien tulos julkaistaan 5.12.


Omistaja-asiakas, tule mukaan vaikuttamaan – OP Kainuun edustajiston vaalit ovat mahdollisuutesi tuoda kainuulaisten ääni kuuluviin.