Työkokemus ja oma raha – ne ovat nuorille tärkeitä juttuja. Pohjolan OP on halunnut jo vuosien ajan madaltaa toimialueensa yritysten, yhdistysten ja seurojen kynnystä kesätyöntekijän palkkaamiseksi. Viimevuotiseen tapaan pankin jakamat setelit ovat palkkaseteleitä, ja niitä voi käyttää sekä kesätyöhön että kausityöhön myös syksyllä ja talvella.

– Lapin matkailu tarjoaa todella monelle nuorelle ensimmäisen kesätyöpaikan, minkä vuoksi olemme halunneet tarjota mahdollisuuden palkkasetelin käyttämiseen myös syys- ja talvisesongeilla. Tärkeän kesätyökokemuksen lisäksi nuoret oppivat oman talouden hallinnan taitoja, kun ensimmäisestä kesätyöstä saadaan ensimmäinen palkka. Taloustaidot luovatkin pohjaa pitkälle aikuisuuteen. Kiinnostus talouteen on tärkeää niin henkilökohtaisella, ammatillisella kuin yhteiskunnallisellakin tasolla, muistuttaa Pohjolan OP:n toimitusjohtaja Keijo Posio.

Työnhaun tukena Jobinaari ja lista työpaikoista

Pankissa on huomattu, että moni nuori kaipaa tukea ensimmäisen työpaikan hakemiseen. Viime keväänä se järjesti yhdessä Nuorten yrittäjyys ja talous NYT:n kanssa Jobinaarin, joka antoi nuorille käytännön vinkkejä työn hakemisen lisäksi ansioluettelon kirjoittamiseen sekä haastattelutaitoihin. Jobinaari-tallenne löytyy Pohjolan OP:n Youtube-kanavalta.‍ 

– Palkkaseteli-kampanja on yksi Pohjolan OP:n tärkeimmistä vastuullisuuskampanjoista. Halusimme vastata nuorten tarpeisiin laajentamalla palkkasetelin käyttöaikaa ja järjestämällä heille työnhakukoulutusta. Kokoamme lisäksi nettisivuillemme listausta toimialueellamme olevista vapaista kesä- tai kausityöpaikoista, joita nuoret palkkasetelin saajat voivat hakea, Posio jatkaa.

  • Pohjolan OP:n palkkasetelien avulla pohjoissuomalaiset yritykset, yhdistykset tai seurat voivat palkata 15–20-vuotiaita nuoria kesä- tai kausitöihin kahdeksi viikoksi. Lisätietoa ja hakulinkki löytyvät osoitteesta op.fi/pohjolan/palkkaseteli.‍
  • Pankin omistaja-asiakasnuoret hakevat palkkaseteliä pankilta 13.1.–16.2.2025.
  • Pankki arpoo setelit hakijoiden kesken toimialueensa paikkakuntien omistaja-asiakasmäärien suhteessa. Pohjolan OP:n toimialue: Enontekiö, Ii, Inari, Kemijärvi, Kempele, Kittilä, Kolari, Lumijoki, Muonio, Muhos, Oulu, Pelkosenniemi, Pello, Pyhäntä, Ranua, Rovaniemi, Savukoski, Sodankylä, Tornio ja Utsjoki.
  • Nuoret hakevat kesätyöpaikkoja suoraan paikallisilta työnantajilta, jotka vastaavat kaikista nuoren kesä- tai kausityöhön kuuluvista työnantajavelvoitteista. Pohjolan OP maksaa työnantajalle nuoren kahden viikon palkan (500 euroa).
  • Työnantajat voivat ilmoittaa kesä- tai kausityöpaikoista osoitteessa op.fi/pohjolan/palkkaseteli‍.