Tekoja pohjoiseen: Palkkaseteli tarjoaa nuorelle mahdollisuuden työhön kesällä tai talvisesonkina
Pohjolan OP halusi tänäkin vuonna tarjota nuorille mahdollisuuden tienata omaa rahaa ja madaltaa toimialueensa yritysten, yhdistysten ja seurojen kynnystä kesätyöntekijän tai talven sesonkiapulaisen palkkaamiseksi.
Pankin omistaja-asiakkaat ovat jo pitkään nostaneet nuorten työllistymisen yhdeksi Pohjolan OP:n vastuullisuusteoista. Kyseessä on yksi pankin tärkeimmistä vastuullisuusteoista, ja se on tänä vuonna arvoltaan 130 000 euroa. Palkkaseteleitä oli tarjolla 260 pohjoissuomalaiselle nuorelle.
– Jaoimme kesätyöseteleitä seitsemänä peräkkäisenä vuonna. Tänä vuonna halusimme laajentaa työllistymismahdollisuuksia kausityöhön, jota moni nuori tekee pohjoisessa talvisesongin aikana, Pohjolan OP:n vastuullisuus- ja kumppanuuspäällikkö Anu Huhanantti kertoo.
Työelämätaitoja ja omaa rahaa
Palkkasetelikampanjan avulla Pohjolan OP haluaa opettaa nuorille tärkeitä työelämätaitoja ja aktivoida heitä oma-aloitteisesti hakemaan työpaikkoja. Pankki sai ennätysmäärän hakemuksia, ja lopulta arpaonni suosi 260 onnellista 15–20-vuotiasta Pohjolan OP:n omistaja-asiakasta. Yksi palkkaseteli oli 500 euron arvoinen.
– Nuoret oppivat samalla, miten töitä haetaan. Kuten oikeassakin elämässä, harvoin työpaikka tulee tarjottimella ja hakematta eteen! Tänä vuonna nuoria on työllistynyt esimerkiksi hevosten hoitajiksi, kesäsomettajiksi, sotilaskodin työntekijöiksi, metsän istutukseen ja maataloustehtäviin, kahvilatyöntekijöiksi, pihatöihin, myyjiksi ja maalaushommiin. Ja tässä vain pieni otos siitä, millaisiin työtehtäviin nuoret ovat tämän vuoden aikana tutustuneet, Huhanantti listaa iloisena.
Työnhaun tukena Jobinaari ja lista työpaikoista
Palkkasetelit arvottiin alueellisesti, ja näin varmistettiin, että setelit päätyvät nuorille tasapuolisesti koko Pohjois-Suomeen.
– Setelin saaneet nuoret etsivät itse työpaikkansa pohjoisesta Pohjolan OP:n toimialueella toimivista yrityksistä, yhdistyksistä tai seuroista, Anu Huhanantti sanoo.
Nuorilta saatujen palautteiden ja toiveiden kannustamana pankki tarjosi nuorille konkreettista apua myös työn hakemiseen.
– Tarjosimme ensimmäistä kertaa nuorille apua itse työn hakemiseen tarjoamalla työnhakukurssi Jobinaarin yhteistyössä Nuorten Yrittäjyys ja Talous NYT:in kanssa. Koostimme lisäksi valmiin listan kumppaniseurojemme työpaikoista. Näistä saimme hyvää palautetta sekä nuorilta että yhteistyökumppaneiltamme.