Yhdistyshaku nuoren palkkaamiseksi kesätöihin OP:n piikkiin on jälleen käynnissä. Tutustu hakuohjeisiin ja hae tukea yhdistyksellesi 14.2. mennessä tämän linkin kautta.‍ Kävimme viime kesänä kurkkaamassa, miten ensikertalaisen kesätyöt lähtivät käyntiin, ja mitä tällainen tuki merkitsee yhdistykselle.

Kesätyö on nuorille tärkeä etappi

Sajaniemen Taidemäki mahdollisti onnistuneen kesätyökokemuksen ohjelmointia opiskelevalle Ville Rautamäelle, jolle kesätyö oli ensimmäistä laatuaan. Mielenkiinto työtä kohtaan heräsi heti, kun Rautamäki sai kuulla yhdistyksen tarjoamasta työmahdollisuudesta. ”Kuulin avoimesta työpaikasta äidiltäni. Paikallisena Sajaniemen Taidemäki on jo entuudestaan itselleni tuttu, ja työnkuvan monipuolisuus vaikutti mieleiseltä”, Rautamäki kuvailee. Työ on nuoren mukaan ollut monipuolista. ”Olen päässyt tekemään rakennuksen ja pihapiirin ylläpitotöitä, kuten ikkunoiden pesua ja nurmikon leikkaamista. Rakennuksessa on myös julkisivuremontti meneillään, joten olen päässyt tekemään paljon fyysistä työtä, mikä on ollut todella kiva. Myös asiakkaiden rahastus ja palveleminen kylälounailla on ollut oleellinen osa kesätöitäni”, Rautamäki iloitsee. Palkkarahat menevät nuorella osaksi säästöön, mutta osan palkasta hän aikoo käyttää autonsa huoltamiseen ja ylläpitoon.

Kesätyö on nuorille tärkeä etappi. Se antaa monelle korvaamatonta kokemusta ja ensikosketuksen työntekoon. Positiivinen kokemus ensimmäisistä työkokeiluista määrittelevät pitkälle monen asenteen työntekoa kohtaan. Toimiva ja reilu työympäristö on myös jokaisen nuoren oikeus. Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanjan avulla OP Häme tukee nuorten työllistymistä ja taloustaitojen oppimista tänäkin vuonna.

Vanhasta koulurakennuksesta yhteisölle tärkeä kohtaamispaikka

Sajaniemen Taidemäki yhdistys perustettiin yli 10 vuotta sitten, kun vanha koulurakennus, oli ollut tyhjillään jo muutaman vuoden. Yhdistyksen tarkoituksena on ylläpitää ja tukea vanhassa koulurakennuksessa tapahtuvaa hyvinvointi- ja kulttuuritoimintaa sekä rakennuksen ja sen ympäristön kulttuuriperintöä. Sen tavoitteena on edistää erilaista kerho-, yhdistys- ja yhteisötoimintaa sekä koota taiteen ja hyvinvoinnin harrastajat ja yritykset mukaan yhteiseen toimintaan. Sajaniemen Taidemäellä halutaan edistää ja kehittää kylien asukkaiden viihtyvyyttä ja yhteistyötä, kyläkulttuurin kehittymistä sekä vaalia kylien kulttuuriperintöä. Paikallisille tärkeänä kohtaamispaikkana tunnettu Sajaniemen Taidemäki tarjoaa yleisölleen myös suositun kylälounaan kerran viikossa kesäisin.

Kuvassa Sajaniemen Taidemäen vanha koulurakennus.

Sajaniemen alueella toimivien yhdistysten ja yrittäjien, sekä alueen asukkaiden ja kesäasukkaiden toiminnan tavoitteena nähdään oman asuinalueen elinvoimaisuuden säilyttäminen ja paikallistoiminnan kehittäminen. Sajaniemen Taidemäen rakennus tarjoaa yrityksille yhteisen markkinointi- ja myyntipaikan, jossa yrittäjät pysyvät tarjoamaan palveluitaan ja valmistamaan jopa omia tuotteitaan. Paikallisille seuroille, yhdistyksille ja yhteisöille Sajaniemen Taidemäki tarjoaa oman kokoontumistilan ja kohtaamispaikan.

Mielekäs työ ja joustavat työtehtävät ovat jokaisen työntekijän ja työnantajan etu

Sajaniemen Taidemäen yhdistyksen sihteeri Anne Linden kuvailee, että OP Hämeen tuoma tuki nuorten työllistämiselle on yhdistyksen toiminnan kannalta erittäin tervetullutta. Taidemäellä ollaankin erittäin kiitollisia mahdollisuudesta palkata nuoria tekijöitä tätä kautta osaksi yhteisöään.

”Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanja on tarjonnut yhdistykselle mahdollisuuden palkata nuoria, myös siihen ensimmäiseen kesätyöhön. Taidemäki on tarjonnut nuorille monipuolisia töitä, ja tarkoituksena on ollut aina pyrkiä myös hyödyntämään nuorten omaa osaamista ja mielenkiintoa työnkuvaan liittyen. Mielekäs työ ja joustavat työtehtävät ovat jokaisen työntekijän ja työnantajan etu. Toiset ovat hyviä leipomaan, kun taas toiset ovat hyviä tekemään ulkotöitä”, Linden kertoo.

Lindenin mukaan myös kampanja on kokonaisuudessaan erittäin hyvin toteutettu. ”Kampanja on kokonaisuutena tehty erittäin vaivattomaksi. Hakuprosessi oli helposti ymmärrettävä ja esimerkiksi OP Hämeen pitämä alkuinfo oli erittäin tarpeellinen ja tärkeä. Alkuinfo oli tarkoitettu sekä nuorille, heidän huoltajilleen, että työnantajille, jossa selvisi kaikki oleellinen kesäduuniin liittyen. Iso plussa tuli myös siitä, että OP auttaa perehdytykseen, työsopimuksien ja työtodistusten tekemiseen liittyvissä asioissa, unohtamatta vakuutuksia työtapaturmien varalle”, Linden kuvailee.

OP Häme tarjoaa kesällä 2025 tuen yhteensä 200:n nuoren työllistämiseksi

Valtakunnallisesti Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanjan avulla työllistetään tuhansia nuoria yleishyödyllisissä yhdistyksissä ympäri Suomen. Kampanjan avulla tuetaan nuorten työllistymistä ja taloustaitojen oppimista. Vuosi 2025 on kahdesstoista kesä, jolloin osuuspankit ympäri Suomen tarjoavat nuorille mahdollisuuden tutustua työelämään. Kesäduuni OP:n piikkiin on osa vastuullisuustyötämme. Lue lisää kampanjastamme ja kampanjaan mukaan pääsemisestä tämän linkin kautta.‍