”Me teimme myös cv:eitä H’uraassa, se oli hyödyllistä ja auttaa tulevaisuuden työnhaussa.”
”Sain lisää tietoa työelämään.”

Tällaista palautetta on saatu nuorilta, jotka ovat osallistuneet SOS-Lapsikylän järjestämään H’uraa-työelämävalmennukseen. H’uraa-valmennus on lapsijärjestö SOS-Lapsikylän ehkäisevää työtä, jolla edistetään nuorten työelämätaitoja ja työllistymistä.

– Nuorten syrjäytymiskierteen käynnistää usein juuri vaikeus päästä työmarkkinoille. Kun tuemme nuorten työllistymistä, ehkäisemme samalla syrjäytymistä, sanoo ehkäisevän työn aluevastaava Kati Syrjäaho SOS-Lapsikylästä.

Valmennus on suunnattu 13–20-vuotiaille nuorille, jotka tarvitsevat lisää tietoa työelämästä, konkreettista apua työnhakuun sekä tukea omien vahvuuksiensa löytämiseen. Valmennusta järjestetään nyt myös Tampereella, jossa sitä kohdistetaan erityisesti yläkoulujen joustavan perusopetuksen luokille.

– Pyrimme tavoittamaan nuoria, joilla on valmennukselle suurin tarve, ehkäisevän työn ohjaaja Karin Heikkilä kiteyttää.

Valmennukset räätälöidään nuorten tarpeisiin

H’uraa-valmennukset järjestetään yleensä yhden–kolmen kerran kokonaisuuksina. Tapaamisten teemoja ovat esimerkiksi minä työelämässä, työelämän pelisäännöt, työhakemus ja cv sekä valmistautuminen työhaastatteluun.

– Käytännössä sisällöt räätälöidään sen mukaan, millaisia tarpeita valmennukseen osallistuvilla nuorilla on ja mikä on heille juuri nyt ajankohtaista. Joskus se voi olla kesätyön hakeminen, toisinaan esimerkiksi TET-harjoitteluun valmistautuminen, Karin Heikkilä kertoo.

H’uraa-valmennuksissa pyritään Heikkilän mukaan välttämään ”tylsää luennointia”. Sen sijaan nuoria osallistetaan keskusteluun, ja asioita käydään läpi toiminnallisesti ja tekemisen kautta.

Mukana tapaamisissa on myös vapaaehtoisia, jotka kertovat omista kokemuksistaan ja urapolustaan.

– Toiminnalle on selvästi kova tarve. Koulut, joissa valmennusta on aiemmin pidetty, ovat kokeneet sen hyödylliseksi ja pyytäneet meitä järjestämään sitä uudelleen seuraaville luokille, Heikkilä kuvailee.

OP Pirkanmaan lahjoitus mahdollistaa toimintaa

H’uraa-työelämävalmennus kehitettiin pääkaupunkiseudulla, josta se on laajentunut eri puolille Suomea. Kati Syrjäahon mukaan valmennukseen on tänä vuonna osallistunut valtakunnallisesti jo noin 500 nuorta.

Tampereella on järjestetty joitakin valmennuksia jo aiemmin, mutta toden teolla toiminta käynnistyi vuoden 2025 lopulla. Osaltaan tätä mahdollisti OP Pirkanmaan lahjoitus SOS-Lapsikylän ehkäisevään työhön Tampereen seudulla.

– Lahjoituksella on meille todella iso merkitys. Sen avulla voimme turvata H’uraa-työelämävalmennuksen pysyvyyttä täällä Tampereella, Syrjäaho kertoo.

OP Tampere, nykyisin OP Pirkanmaa, myönsi keväällä 100 000 euron lahjoituksen järjestöille, jotka edistävät haavoittuvassa asemassa olevien lasten ja nuorten hyvinvointia Tampereen seudulla. SOS-Lapsikylän lisäksi tukea saivat Pirkanmaan Finfami ry, Pelastakaa lapset ry ja Pirkanmaan mielenterveys Mieli ry.

Viestintäpäällikkö Anne Törmä OP Pirkanmaasta korostaa, että pankille on tärkeää tukea nimenomaan lasten ja nuorten hyvinvointia, osallisuutta ja yhdenvertaisuutta.

– Nuorten työllistyminen ja oman polun löytäminen ovat myös omistaja-asiakkaillemme tärkeitä asioita, joihin he toivovat pankilta tukea. H’uraa-työelämävalmennus tarjoaa apua juuri näihin kysymyksiin, Törmä summaa.

Lue lisää aiheesta SOS-lapsikylän sivuilta >‍

Kuvassa:
SOS-Lapsikylän aluevastaava Kati Syrjäaho (kuvassa vasemmalla) ja ehkäisevän työn ohjaaja Karin Heikkilä iloitsevat siitä, että työelämävalmennusta on nyt mahdollista tarjota myös tamperelaisille nuorille.