OP Pirkanmaa

Pariskunta kannustaa muita toteuttamaan rakentamisunelmansa. Uusperheen kotiin pääsee tutustumaan Lempäälän asuntomessuilla. Samalla kannattaa poiketa OP Pohjolan messupisteelle.

IGL-Technologies kehittää Tampereen Hervannassa älykkäitä etähallintaratkaisuja pysäköintiin ja sähköautojen lataukseen. Nopeasti kasvanut yritys keskittyy nyt kotimaan markkinoihin, mutta myös laajentuminen ulkomaille kiinnostaa. Tukea näihin pohdintoihin yritys saa OP Pohjolan Kasvualusta-ohjelmasta.

Sijoittaminen ja säästäminen ovat olleet vuosia kasvussa OP Pirkanmaassa. Pankin asiakkaiden rahastosijoitukset ja vakuutussäästöt kasvoivat tammi-maaliskuussa 15 prosenttia vuoden takaisesta 2 640 miljoonaan euroon. Silti monelta uhkaa jäädä aloittamatta: sijoittamista jarruttavat erityisesti epävarmuus omasta osaamisesta ja rahojen riittävyys, selviää OP Pohjolan Taloustutkimuksella teettämästä kyselystä. Osaamiskynnys nousee esiin varsinkin naisilla.

Tamperelainen Atostek on saanut vahvan jalansijan teollisuuden ja sosiaali- ja terveysalan ohjelmistokehityksessä. Seuraavaksi yritys haluaa kasvaa myös kansainvälisillä markkinoilla. OP Pohjolan Kasvualusta-ohjelmasta Atostek saa tukea ja sparrausta seuraaviin kasvun askeliin.

Suomalainen Valco on ”maailman mukavin paha korporaatio”, joka haastaa isot kuulokevalmistajat erinomaisella äänenlaadulla ja hyvällä hinta-laatusuhteella. OP Pirkanmaa on Valcolle tärkeä kumppani, jonka kanssa yhteistyö on helppoa ja mutkatonta.

Paikallinen maalämpö lämmittää, moottoroidut verhot viilentävät ja aurinkopaneelit tuottavat sähköä Lauri Katajamäen ja Henna Lehtisen perheen tulevassa kodissa. Juttu on osa sarjaa, jossa seurataan Laurin ja Hennan taloprojektia Lempäälän asuntomessualueella.

Ylöjärveläinen kaupunkikalustevalmistaja Lehtovuori osti vuoden 2025 lopussa ruotsalaisen Team Tejbrant AB:n, kaksinkertaisti liikevaihtonsa ja nousi kaupunkikalusteiden lisäksi myös pysäkkiratkaisuissa Pohjoismaiden markkinajohtajaksi. Lehtovuori on yksi 11 kasvuyrityksestä, jotka on valittu mukaan OP Pohjolan Kasvualusta-mentorointiohjelmaan.

Verkkohuijaukset lisääntyvät voimakkaasti. Finanssiala ry:n tilaston mukaan viime vuonna suomalaisten pankkien asiakkailta yritettiin huijata peräti 148 miljoonaa euroa miljoonaa euroa, vuonna 2024 luku oli 107,2 miljoonaa euroa. Entistä taitavampiin huijauksiin erehtyvät kaikenikäiset, jotka käsittelevät maksutietoja ja pankkitunnuksia verkossa. Sosiaaliseen mediaan, käytetyn tavaran myyntisivustoihin, rekrytointiin ja jopa rikolliseen toimintaan houkutteluun liittyvien huijausten vuoksi myös perheen nuorten toimintaa tulee seurata ja opastaa.

Hyvin hoidettu taloyhtiö pitää arvoaan yllä asuntomarkkinoilla, mahdollistaa kuluiltaan vakaata asumista ja takaa rahoitusta myös tulossa oleviin peruskorjaushankkeisiin. Iso osa maamme taloyhtiöistä on tullut ikään, jossa putki- ja julkisivuremonttien kaltaisia, suuria korjauksia tulisi jo tehdä.

Suomen talous nojaa vahvasti pk-yrityksiin: yli puolet kaikkien suomalaisten yritysten yhteenlasketusta liikevaihdosta syntyy niissä. Kun puhutaan kasvusta, puhutaan siksi ennen kaikkea pk-yritysten kyvystä investoida, uudistaa ja laajentaa toimintaansa – myös Pirkanmaalla. 

Yritysten toimintaedellytysten tukeminen on osa niin Pirkanmaan kuin koko Suomen vaurauden ja hyvinvoinnin kivijalkaa. OP Pirkanmaan toimitusjohtaja Jani Vilpposen mukaan pankilla on kyky ja tahto mahdollistaa investointeja ja kansainvälistymistä pirkanmaalaisille pk-yrityksille, ja hän kannustaa ja rohkaisee yrityksiä tavoittelemaan kasvua. Miten tunnettu pirkanmaalainen yritys on kasvanut paikallisesta toimijasta kansainvälisillä markkinoilla toimivaksi yritykseksi? Lue Frameryn matkasta maailmanlaajuiseksi äänieristettyjen työtilojen edelläkävijäksi.

OP Pirkanmaa tarjoaa tulevana kesänä 200 nuorelle kesätyöpaikan oman toimialueensa yhdistyksissä. Tuki yhden 15–17-vuotiaan nuoren työllistämiseksi on 500 euroa. Pankin edustajiston aloitteesta lahjoitussumma kasvoi 70 000 eurosta 100 000 euroon ja kesäduunien määrä 200:aan. Myös pankki itse palkkaa suunniteltua enemmän nuoria pankin monipuolisiin asiakaspalvelutehtäviin.