Koen ylpeyttä ja merkityksellisyyttä siitä, kuinka pankin liiketoiminta ja päivittäinen työmme kytkeytyvät asiakkaidemme eri elämäntilanteisiin, yritysten menestykseen ja kasvuun – koko Pirkanmaan kiinnostavuuteen, kykyyn työllistää ja rakentaa hyvää elämää.
Osuuspankin tehtävä on edistää omistaja-asiakkaiden ja toimintaympäristön kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja arjen hyvinvointia. Se tarkoittaa paljon enemmän kuin hyvien pankkipalvelujen tarjoamista. Se tarkoittaa talouden asiantuntemuksen sekä vakavaraisuudesta ja merkittävästä yhteiskunnallisesta roolista kumpuavan voiman kohdistamista myös liiketoiminnan ulkopuolella niin, että sillä luodaan toimialueelle hyvinvointia, kasvua ja luottamusta tulevaisuuteen.
Tulevaisuus on lapsissa ja nuorissa
Mahdollisuus harrastaa yhdessä, hallita rahan käyttöä ja luottaa elämään kuuluu jokaiselle lapselle ja nuorelle – taustasta huolimatta. Hippo-tapahtumissa luodaan iloisia muistoja yhdessä satojen perheiden kanssa, ja urheiluseurojen sponsorointitukemme tarjoaa lapsille jotain liikuntaa suurempaa: kannustavia aikuisia ja kavereita.
Raha ja oman talouden hallinta tulee tutummaksi ja kiinnostavammaksi jo taloustaitotunneillamme kouluissa ja Yrityskylä Pirkanmaassa. Rahataitojen merkeissä kohtasimme viime vuonna lähes 8 000 lasta ja nuorta.
Vuotuinen Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanja kerryttää kokemusta työstä ja ansaitusta palkasta. Myös tulevana kesänä mahdollistamme apukäsiä yhdistyksille ja kesätyöpalkkoja yhteensä 70 000 eurolla 140 nuorelle. Toimialueemme yleishyödylliset yhdistykset ovat voineet jälleen hakea meiltä 500 euron palkkalahjoitusta 15–17-vuotiaan nuoren työllistämiseksi, ja nuoret hakevat näitä kesäduuneja 2.–29.3.
Lisää Kesäduuni-kampanjastamme voit lukea > op.fi/pirkanmaa/kesaduuni
Raha auttaa auttajia auttamaan ja koulutusta kehittymään nuorten ja yritysten eduksi
Viime vuonna teimme 100 000 euron lahjoituksen paikallisille, lasten ja nuorten hyvinvointia, mielenterveyttä ja yhdenvertaisuutta tukeville yhteisöille. Lahjoituksen turvin esimerkiksi SOS-Lapsikylä jatkoi H’uraa-työelämävalmennusta, jolla edistetään nuorten työelämätaitoja ja työllistymistä.
Tampereen yliopistolle lahjoitimme 100 000 euroa teknologiatuotteiden myyntiosaamisen koulutukseen. Se tarjoaa opiskelijoille uudenlaisia valmiuksia ja yrityksille myyntiä ymmärtäviä tekniikan osaajia.
Joulun alla lahjoitimme 14 000 euroa Hope Tampereen ja Pelastakaa lapset Tampereen työlle vähävaraisten perheiden joulun ja harrastamisen tueksi.
Näemme Pirkanmaalla ja koko Suomella kasvuvaraa
Tulevinakin vuosina ja myös vaikeissa tilanteissa tehtävänämme on olla toimintakykyinen ja hyvin varautunut pankki, jolta riittää jaettavaa kasvun tueksi sekä asiakkaillemme että Pirkanmaalle.
Innostunein ja rohkein mielin kohti tulevaa,
Jani Vilpponen
toimitusjohtaja
OP Pirkanmaa
