Ylöjärveläinen 17-vuotias Aaro Kajas työskenteli kesän Kokemäenjoen vesistön vesiensuojeluyhdistys ry:llä, eli KVVY Yhdistyksellä, viestintäapulaisena. Aaron kesätyö oli osa Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanjaa, jossa paikallinen yhdistys työllistää 15–17-vuotiaan nuoren kahdeksi viikoksi, ja osuuspankki lahjoittaa yhdistykselle nuoren palkan.  

Aaron mukaan kampanja helpotti paljon kesätyön hakemista, kun nuorille suunnattuja kesätyöpaikkoja oli tarjolla enemmän yhdistyksille myönnettyjen tukien ansiosta. 

– Kesätyöpaikkojen tarjonnan vuoksi pystyin hakemaan itselleni mieleistä viestintäapulaisen tehtävää. Kesätyö merkitsi minulle paljon, enkä olisi voinut toivoa parempaa kesätyötä ensimmäiseksi työpaikaksi, hän kertoo. 

Viestintäapualaisen hommissa Aaro muun muassa valokuvasi yhdistyksen toimintaa ja kokosi ottamistaan kuvista erilaisia postauksia KVVY Yhdistyksen sosiaalisen median kanaville, kuten Facebook-tilille.

– Parasta kesätöissä oli yhdistyksen maastoreissuille osallistuminen ja valokuvaaminen siellä, Aaro sanoo.

Lisäksi Aaro suunnitteli ja kirjoitti oman artikkelin yhdistyksen Vesiviesti-blogiin. Pohjavettä käsittelevässä artikkelissa hän haastatteli yhdistyksessä kesän aikana työskennellyttä hankeassistenttia. Artikkelissa perehdytään siihen, miten pohjavesi muodostuu, mitkä seikat vaikuttavat sen määrään ja mihin pohjavettä tarvitaan.

– Opin kesän aikana paljon uutta niin viestinnän tehtävistä kuin vesistöistä ja niiden huollosta. Opin esimerkiksi käyttämään tekstin muokkausohjelmia paremmin. Harrastan vapaa-ajallani valokuvausta, joten se oli minulle jo ennestään tuttua, Aaro kertoo.

Aaro Kajas

Aaro yhdistyksen maastoretkellä Hämeenkyrössä. Kuvaaja: Elina Nystedt.

Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanja hyödytti molempia työsuhteen osapuolia

Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanjalla halutaan tukea nuorten työllistymistä ja oman rahan ansaitsemisen kautta opettaa taloustaitoja. Ensimmäisessä työssään nuori kartuttaa kallisarvoista työkokemusta, joka helpottaa myös seuraavan työpaikan saamista.  

­­– Esimerkiksi Vesiviesti-blogin artikkelista jää mahtava näyte Aaron omaan portfolioon, pohtii Aaron ohjaaja ja KVVY Yhdistyksen viestintäpäällikkö Mia-Maria Koski. 

KVVY Yhdistys sai Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanjan kautta yhteensä 11 kesätyöhakemusta. Aaro valittiin muiden hakijoiden joukosta hänen valokuvausharrastuksensa ja luontoa kohtaan osoittaman kiinnostuksen ansiosta.

– Aaro on todella nopea omaksumaan asioita ja hänen kanssaan on mukava työskennellä. Hän pystyy työskentelemään hyvin itsenäisesti ja tuottamaan todella valmista tekstiä niin nuoreksi tekijäksi, kiittelee Koski.

Kampanjaan valitut yhdistykset vastasivat kesätyöntekijän valintaprosessista, perehdytyksestä, työnohjauksesta sekä työnantajavelvoitteista. Työllistäessään nuoren yhdistys sitoutui noudattamaan Vastuullisen kesätyön periaatteita.

– Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanja merkitsi meille todella paljon. Selkeä raami helpotti kesätyöntekijän hakuprosessia ja saimme paljon oleellista tietoa alaikäisen palkkaamisesta OP Tampereen järjestämästä infotilaisuudesta, kertoo KVVY Yhdistyksen kehityspäällikkö Hanna Arola.

Aaron kanssa työskennelleet Koski ja Arola kiittelevät Aaroa avartavasta ajatusten vaihdosta. Uuden nuoren työyhteisön jäsenen esittämät kysymykset osoittautuivat virkistäväksi tuulahdukseksi.

– Opimme Aarolta paljon uutta, kuten sen, mistä kanavista nuoret voi tavoittaa tänä päivänä. Lisäksi meidän käyttöömme jäi kattava arkisto Aaron kuvaamia erinomaisia otoksia, hehkuttaa Koski.

Kuluneena kesänä Kesäduuni OP:n piikkiin kampanja järjestettiin jo kymmenettä kertaa. OP Tampereen tuella työllistyi tänä vuonna yhteensä 100 nuorta ja pankki lahjoitti yhteensä 40 000 euroa nuorten palkanmaksuun. Nuoret työskentelivät tänä kesänä aina urheiluseurojen ohjaajista tapahtuma- ja toimistoassistentin tehtäviin.