Suuryritystutkimus on jo pitkään tuonut julkisuuteen yrityspäättäjien näkemyksiä‍ talouden suunnasta. Ensimmäistä kertaa teimme yhdessä tutkimuskumppanimme, ajatushautomo NIBS:in kanssa vastaavan kyselyn pienten ja keskisuurten yritysten johdolle. Kyselyymme vastasi yli 500 yritysjohtajaa yli 540 yrityksestä. Tämänkokoiset yritykset työllistävät yhteensä noin 600 000 suomalaista, eli niiden näkemyksillä on painoarvoa.

Tarvitsemme Suomeen kasvua, ja siksi katsoimme tarkasti, miten kasvuhaluisten yritysten vastaukset erottuivat muista. Vertailimme yrityksiä, jotka tavoittelevat yli 50 prosentin kasvua seuraavan kolmen vuoden aikana niihin, jotka tyytyvät 0–30 prosentin kasvuun.

Kasvuhaluisimmat yritykset pitävät kansainvälistymistä välttämättömänä, eivät vaihtoehtoisena lisänä. Ne saavat muita useammin myyntituloja ulkomailta ja suuntaavat katseensa pikemminkin toiminnan laajentamiseen kuin vain sen tehostamiseen. Ne aikovat lisätä henkilöstöään niin Suomessa kuin kansainvälisestikin ja tekevät jo tänä vuonna selvästi enemmän investointeja kuin verrokkiryhmänsä.

Toisin sanoen kasvuhaluisimmat yritykset ovat keskeisissä toimissa ennen kaikkea aktiivisimpia. Ne eivät jää odottelemaan merkkejä paremmasta, vaan niiden kasvuhaluisuus näkyy konkreettisina tekoina; investointeina, rekrytointeina ja uskalluksena hakea kasvua myös Suomen rajojen ulkopuolelta.

Suomi on korkean osaamisen maa, koulutustasomme on vahva ja monella yrityksellä olisi edellytyksiä hakea suurempaakin kasvua. OP Pohjolan asiakkaana olevien pk-yritysten taseet ovat pääosin hyvässä kunnossa ja niillä on vähän maksuhäiriöitä. Yrityksissä siis on kasvupotentiaalia, mutta osin se jää hyödyntämättä.

Uskomme, että nykyistä useampi yritys voisi tavoitella kunnianhimoisempaa kasvua. Rahoittajana haluamme olla mahdollistamassa kasvuun johtavia valintoja, sillä pk-yritysten kasvu on myös työllisyyden elpymisen perusta.

Valitsimme tutkimuksemme nimeksi ”Kasvuvaraa”, sillä sitä sekä meillä OP Pohjolassa että yrityskentässä laajemminkin on. Kasvuhaluisimmat yritykset eivät jätä kasvua haaveeksi. Ne tekevät valintoja, jotka vievät koko Suomea eteenpäin, rekrytointi ja investointi kerrallaan.