Työ

Monet tulevaisuuden työtaidot vaativat aikaa ja harjoittelua. Ollaksesi aallon harjalla 2025, mitä tarvitsee alkaa harjoitella jo tänään? Mitä pitää ottaa henkilökohtaiseen osaamisen kehittämisen suunnitelmaasi jo nyt ja miten voit edistää tulevaisuuden työtaitojen oppimista?

Sen tärkeydestä ja toteutumisesta puhutaan työpaikan palavereissa ja kahvihuoneessa, siitä tehdään kyselyitä ja niiden tuloksia päivitellään. Aiheesta kirjoittavat suuret, vakavasti otettavat päivälehdet ja naistenlehdet kertovat kokemuspohjaisia kertomuksia yksilöiden heräämisestä työhyvinvointiin. Eikö tämä jo riitä? Vastaus on lyhyesti: Ei.

Freelancer työskentelee yrittäjämäisesti, jolloin hän voi itse päättää aikatauluistaan. Itsenäisenä tekijänä hän myy omaa osaamistaan ja parhaassa tapauksessa pääsee työskentelemään itselle mieleisten asioiden parissa. Muutama asia on kuitenkin hyvä tiedostaa, jos tämä työnteon muoto houkuttelee.

Se, että Tapion Vekka selvisi haimasyövästä, oli lähestulkoon ihme. Sen jälkeen kuluttamisesta ja titteleistä on tullut sivuseikkoja, eikä Tapion ja hänen puolisonsa ole ollut vaikea tehdä rohkeitakaan irtiottoja.

Elina Helmikoski jäi tauolle työelämästä pohtiakseen, mitä oikeasti elämältään ja työuraltaan haluaa. Yksi oli selvä: ainakin yli 2 500 euron nettotulot.

Franchising-yrittäjä on osa franchise-ketjua ja maksaa tietyn osan tuotostaan ketjulle. Vastineeksi yrittäjä saa ketjun tuen muun muassa markkinointiin. Tällaista on olla franchising-yrittäjä.

Oli matkan päämääränä sitten sormuksen kaappaaminen takaisin itselleen, aarteen löytäminen tai uudenlainen toimiva organisaatio, on valtavan tärkeää antaa tilaa erilaisille tunteille ja keskustella niistä.

Kun Sirpa Rytkönen tunnisti, että työuupumus oli lähellä, hän alkoi heti turvata taloudellista selustaansa. Hyppy pois oravanpyörästä toi mukanaan kaksi elämänmuutosta: yrittäjyyden ja äitiyden.

Meillä on velvollisuus muuttaa työelämää paremmaksi, sillä se muuttaa elämää paremmaksi, pohtii muutostoimisto Ellun Kanojen perustaja Kirsi Piha.

Istun palaverissa 40:n muun kanssa. Luottamusmiehiä, työpaikoista valittuja edustajia, useampi yritys, monta eri toimialaa. Tarkoituksenamme löytää yhteinen sävel. Meitä esihenkilöitä on neljä. Minä edustan kaksoisroolillani esihenkilöitä ja erikoiskauppaa. Ymmärrän edustukseni rajallisuuden, sillä olen ainoa esihenkilöistä, jolla on oikeus palkata ja irtisanoa.

Teknologia on muuttanut työelämää jo pari vuosisataa, eikä loppua näy. F-Securen hallituksen puheenjohtaja Risto Siilasmaa kertoo näkemyksensä ensi vuosikymmenen työelämästä.

Työntekemisen muotojen muutokset, kuten monipaikkainen työskentely ja hybridityö, luovat ennen kaikkea mahdollisuuksia, mutta aikaansaavat toki myös perustavaa laatua olevia pohdintoja: missä työskenteletkään päänsääntöisesti, missä asuinpaikkasi sijaitseekaan, miten ja milloin työmatkailet jne. Keskityn tässä kirjoituksessani työmatkailuun liittyvään asumiseen tai oikeammin majoittumiseen.