Kun perustaa yritystä, täytyy ensin valita yritysmuoto. Kussakin yritysmuodossa on puolensa, ja liiketoiminnan suuruus ja toimiala vaikuttavat siihen, mikä niistä on paras vaihtoehto, sanoo OP ryhmän senior advisor Heikki Peltola. 

Yritysmuodot

  • Kevytyrittäjä
  • Toiminimi
  • Osakeyhtiö, oy
  • Kommandiittiyhtiö, ky
  • Osuuskunta
  • Avoin yhtiö

Kevytyrittäjä

OP Kevytyrittäjä‍ hyödyntää OP:n laskutuspalvelua, jossa asiakkaan maksamista laskuista peritään pieni prosenttipalkkio. OP hoitaa kevytyrittäjän puolesta lakisääteiset ilmoitukset ja maksut.

Y-tunnuksen hankkiminen ei ole kevytyrittäjälle välttämätöntä, mutta jos sellaisen haluaa, OP hoitaa myös kirjanpidon, veroasiat ja muut rutiinit yrittäjän puolesta.

– Kevytyrittäjyys on hyvä tapa kokeilla, miltä yrittäjyys tuntuu. Byrokratian määrä on jopa toiminimeen verrattuna minimaalinen, Peltola sanoo.

Toiminimi

Toiminimi on kevyt ja helppohoitoinen yritysmuoto. Se sopii yrittäjälle, joka työllistää vain itsensä.

– Kädentaitoja, henkistä osaamistaan tai vaikka taidettaan kauppaava ihminen perustaa usein toiminimen.

Toiminimiyrittäjä vastaa henkilökohtaisella omaisuudellaan kaikista toiminimen veloista.

Toiminimessä riittää yksinkertainen kirjanpito, jossa erotetaan liiketoiminnan tuotot ja kulut henkilökohtaisista tuloista ja menoista.

Toiminimiyrittäjä vastaa henkilökohtaisella omaisuudellaan kaikista toiminimen veloista.

Osakeyhtiö eli oy

Suomen yleisin yritysmuoto on osakeyhtiö. Sellainen kannattaa perustaa, jos aikoo laajentaa yritystoimintaansa. Toisten ihmisten työllistäminen on oy:ssä selkeää.

Jos yritys tekee voittoa, sitä voi nostaa tavallista kevyemmällä veroprosentilla, koska pääomavero on tuloveroa matalampi.

– Jos yritystoiminnasta kertyy elinkustannusten ja muiden menojen jälkeen paljon ylimääräistä, alkaa olla osakeyhtiön perustamisen paikka.

Jos yritys ajautuu konkurssiin, vastuu veloista rajoittuu pääomapanokseen, jonka osakas on laittanut yritykseen.

Osakeyhtiössä velat ovat firman konkurssipesän eivätkä yksityishenkilön taakkana.

– Siksi toiminimiyrittäjän konkurssi häiritsee usein elämää ja taloutta pitkäkestoisemmin kuin osakeyhtiöyrittäjän. Osakeyhtiössä velat ovat firman konkurssipesän eivätkä yksityishenkilön taakkana.

Osakeyhtiössä yhtiö on siis selkeämmin erotettu omistajastaan kuin toiminimessä.

Osakeyhtiö vaatii osakepääoman, kaksinkertaisen kirjanpidon sekä hallituksen. Ehtoja ei kannata säikähtää, sillä pienen osakeyhtiön pyörittämisestä selviää Peltolan mukaan vähäisellä byrokratialla.

Kommandiittiyhtiö, ky

Kommandiittiyhtiön perustavat usein perheenjäsenet tai muut läheisessä suhteessa olevat ihmiset. Yritysmuoto vaatii yhden vastuunalaisen ja yhden äänettömän yhtiömiehen, joka tuo yritykseen lisäpääomaa.

Vastuunalainen yhtiömies vastaa yhtiön veloista täydellä omaisuudellaan. Kyseessä on tietynlainen toiminimen ja osakeyhtiön välimuoto.

– Kommandiittiyhtiö on luottamukseen perustuva yhteisö. Yritysmuoto toimii esimerkiksi silloin, jos halutaan ottaa puoliso tai muu perheenjäsen mukaan yritystoimintaan.

Leikkisästi voisi sanoa, että osuuskuuta ei ole laiskan yrittäjän yritysmuoto.

Avoin yhtiö on samankaltainen vaihtoehto, mutta avoimessa yhtiössä on vähintään kaksi vastuunalaista yhtiömiestä, ja kaikki vastaavat veloista täydellä omaisuudellaan.

Aikanaan osakeyhtiön minimipääomavaatimus ohjasi ky:n käyttöön, mutta nykyisin tällaista ei enää ole. Kommandiittiyhtiöiden suosio onkin laskenut, eikä niitä juurikaan perusteta.

Osuuskunta

Osuuskunta vaatii solidaarisuutta: kaikki antavat toimintaan oman panoksensa, ja jokainen jäsen on yhtä arvokas, kun varoja jaetaan. Siksi kaikkien työpanoksenkin olisi hyvä olla samansuuruinen.

– Leikkisästi voisi sanoa, että osuuskuuta ei ole laiskan yrittäjän yritysmuoto.

Jäsenet eivät vastaa veloista henkilökohtaisella varallisuudellaan, vaan jäsenosuudellaan. Jaettavista voitoista osa on matalammin verotettua kuin tuloverotettava tulo, kuten esimerkiksi osingot osakeyhtiössä.

Miten osuuskunta sitten eroaa osakeyhtiöstä?

– Yleensä osuuskunnan tarkoitus pyörii jonkin muun kuin rahan tekemisen ympärillä. Kukaan ei myöskään voi ansaita muita enempää, siinä missä oy:ssä voi ostaa suuremman määrän osakkeita ja saada sitä kautta enemmän osinkoja.

Muuten osuuskunta toimii melko samalla tavalla kuin osakeyhtiö: osuuskuntaan kuuluva yrittäjä laskuttaa osuuskunnan nimissä työnsä asiakkaalta, ja rahat menevät osuuskunnan tilille, josta kukin osuuskuntalainen voi nostaa rahaa sopimuksen mukaan.