Edustajisto on OP Uusimaan korkein päättävä elin, johon valitaan vaaleilla uudet jäsenet tänä vuonna. Olisitko sinä yksi heistä?

Ehdokkaalta vaaditaan täysi-ikäisyyttä ja hyvää mainetta. Hänen on oltava liittynyt OP Uusimaan jäseneksi toukokuun loppuun mennessä ja olla jäsenenä edelleen vaalien äänestyksen alkaessa, sekä käytettävä pankin palveluita. Lisäksi vaaditaan vähintään yhden omistaja-asiakkaan kannatus.

Osuuspankin edustajistoon valitaan sata henkeä. Pankin hallinnosta vastaavat kahdeksanjäseninen hallitus ja 45 hengen hallintoneuvosto.

Osuuskunnan merkittävimmistä asioista päättää sääntöjen mukaan joko osuuskuntakokous tai jäsenten valitsema edustajisto.

– Koska OP Uusimaalla on nykyisin jo 376 000 jäsentä, on ymmärrettävää, että pankissa omistaja-asiakkaiden ääntä käyttää edustajisto, toteaa OP Uusimaan hallintoneuvoston puheenjohtaja Ulla-Mari Karhu.

Edustajisto valitaan nelivuotiskaudeksi, ja se kokoontuu vähintään kerran vuodessa. Toisen kerran tavataan yleensä loppuvuodesta järjestettävässä infotilaisuudessa.

Edustajisto päättää tärkeistä asioista

OP Uusimaa on suurin OP Ryhmän osuuspankeista. Esimerkiksi viime vuonna se pyöritti 17,5 miljardin rahoitusomaisuutta, liikevoiton ollessa 222 miljoonaa euroa.

Edustajistossa on mahdollisuus päästä vaikuttamaan maan suurimman osuuspankin toimintaan sekä siihen, miten pankki käyttää tuloksensa omistaja-asiakkaidensa ja alueen hyväksi.

Vaikka kokouksia ei ole usein, edustajisto tekee lopulliset päätökset sen toimivaltaan kuuluvissa isoissakin asioissa. Esimerkiksi Uudellamaalla aiemmin toteutunut Keski-Uudenmaan Osuuspankin ja Länsi-Uudenmaan Osuuspankin fuusio punnittiin tarkkaan silloisten pankkien edustajistoissa, samoin vuoden 2022 OP Uusimaan yhdistyminen.

Osuuspankin vaalissa on yksi ehdokaslista, mutta kuusi vaalipiiriä. Ehdokkaat valitaan vaalipiireittäin, ja vain ehdokkaan oma äänimäärä ratkaisee.

Koska kaikki ehdokkaat ovat samalla listalla, kaikki ovat tavallaan yhtä ”osuustoimintapuoluetta”: osuustoimintamiehiä ja -naisia. Siten muut intressit eivät korostu vaalissa, mitä Karhu sanoo arvostavansa.

Varsinainen ehdokasasettelu alkaa elokuun 21. päivä ja päättyy 11. syyskuuta, mutta kiinnostuksensa voi ilmoittaa jo etukäteen. Äänestys on marraskuussa ja tulos selviää itsenäisyyspäivään mennessä. Uuden edustajiston nelivuotiskausi alkaa, kun äänestystulos on julkistettu.

Ulla-Mari Karhu ei halua määritellä, minkälaisia ehdokkaita kaivataan.

– Tärkeintä on saada hyvät ja valveutuneet ihmiset mukaan, riippumatta koulutuksesta ja iästä tai asuinpaikasta. On hyvä, että on kiinnostunut pankin asioista, sekä haluaa oppia uutta ja ymmärtämään pankin asioita.

Hallintoneuvosto valvoo pankin toimintaa

Edustajiston tehtäviin kuuluu myös uusien jäsenten valinta hallintoneuvostoon.

Hallintoneuvosto on luottamuselin, jonka tehtävänä on valvoa pankin ja sen hallituksen toimintaa ja seurata, että pankkia johdetaan oikealla tavalla. Se myös valitsee pankin hallituksen ja toimitusjohtajan.

Monet hallintoneuvoston jäsenet ovat tulleet mukaan osuustoimintaan vaaleilla valitun edustajiston kautta.

– Hallintoneuvoston tulee olla mahdollisimman monimuotoinen, jotta se edustaa hyvin omistaja-asiakkaita, Karhu sanoo.

Jäseniä valittaessa pidetäänkin tarkkaan huolta sukupuolikiintiöiden toteutumisesta sekä siitä, että mukana on eri ikäisiä ja eri taustaisia jäseniä eri puolilta OP Uusimaan toimialuetta.

Hallintoneuvoston jäsenistä on vuosittain kolmasosa erovuorossa, mutta kaikkia erovuoroisia ei suinkaan vaihdeta kolmen vuoden välein. Hallintoneuvoston jäsenyyden suositeltava enimmäiskesto on 12 vuotta.

– Asioitten oppiminen ja hallitseminen vie aikansa, joten pankin hallinnossa arvostetaan suhteellisen pitkiä uria, Karhu toteaa.

Hallintoneuvosto kokoontuu kaksi kertaa vuodessa vuotuisen kesätapaamisen lisäksi.  Edustajiston ja hallintoneuvoston kokouksista maksetaan OP:n palkkiosuositusten mukainen korvaus.

Karhu kuvaa osuuspankin toteuttavan eräänlaista kaksoisroolia osuustoiminnan periaatteiden mukaisesti: pankin kovaa ydintä on toimia kannattavasti ja tuottaa jäsenilleen parhaat pankkipalvelut, mutta voitonjaolla sen tulee kehittää omistaja-asiakkaidensa ja oman alueen hyvinvointia.

Hänen mielestään osuuspankki on tässä tuplaroolissaan onnistunut hyvin, vaativasta toimialasta huolimatta.

Ulla-Mari Karhu on itse hyvä esimerkki henkilöstä, joka on päätynyt mukaan osuustoiminnan luottamustehtäviin. Hän on siviilitöissä Uudenmaan liitossa, jonka tehtävä aluetta kehittävänä julkisena toimijana on hyvin samantyyppinen kuin pankilla.

Karhun oma osuuspankkipolku on vienyt edustajiston jäsenyydestä ensin Keski-Uudenmaan Osuuspankin hallintoneuvostoon, sen puheenjohtajaksi ja fuusioiden kautta uuden, yhdistyneen OP Uusimaan hallintoneuvoston puheenjohtajaksi.

Hallitus linjaa osuuspankin strategiaa 

Hallintoneuvosto nimittää puolestaan OP Uusimaan hallituksen, johon on koottu parhaat mahdolliset osaajat linjaamaan osuuspankin strategiaa. Hallituksen tärkein tehtävä on vastata pankin strategisesta johtamisesta sekä ohjata ja valvoa pankin toimivaa johtoa.

Ulla-Mari Karhu iloitsee, että yhteistyö eri luottamuselinten välillä toimii. Tieto edustajistosta siirtyy hallintoneuvostoon ja hallitukseen sekä päinvastoin.

Edustajiston ja hallintoneuvoston kokoukset toteutetaan kasvokkain ja ne ovat Karhun mukaan hyvin keskustelevia. Pankin toimiva johto on aina paikan päällä kuuntelemassa omistaja-asiakkaiden ääntä.

”Näissä vaaleissa äänestysoikeus on kaikilla, ikään katsomatta!”

Ulla-Mari Karhu näkee, että osuustoiminnallisuuden periaatteet ovat alkaneet näkyä entistä enemmän pankin toiminnassa.

Hän liputtaa mielellään osuuskuntademokratian puolesta.

–  Osuustoiminta sopii kaikille, jotka ovat kiinnostuneita omien raha-asioidensa hoitamisesta ja oman alueensa asioista.

Vaikka OP Uusimaa on fuusioiden ja menestyksen myötä moninkertaistanut jäsenmääränsä vuosikymmenen alusta, se on Karhun mukaan myös yhä paikallinen. Esimerkiksi digitaalisuus on tuonut pankin entistä lähemmäksi. Nyt pankki on vielä lähempänä kuin se paikallinen konttori, eli omassa kännykässä.

–  Paikallisuus ja yhteisöllisyys on pankille edelleen tärkeää, ne eivät kadonneet yhdistymisten myötä. Toki ne ovat eläneet ajassa ja muuttaneet muotoaan. Esimerkiksi Hippo-kisat ja paikalliset jalkapallojoukkueen tukemiset kuuluvat yhtä lailla pankin toimintaan kuin aiemmin. Pankki haluaa näkyä omalla alueellaan ja jakaa menestyksestä paitsi omistaja-asiakkaiden, myös alueen hyväksi.

–  Osuustoiminta tarkoittaa, että yhdessä omistamme tämän pankin, ja se tuottaa meille yhteistä hyvää.

 –  Toivottavasti mahdollisimman moni haluaa vaikuttaa, joko ilmoittautumalla ehdokkaaksi tai äänestämällä hyvää ehdokasta. Ja hyvä muistaa, että näissä vaaleissa on äänestysoikeus jokaisella jäsenellä, ikään katsomatta! Karhu muistuttaa.