Palkka

Miten bruttopalkka ja nettopalkka eroavat? Pitääkö bruttopalkan ja nettopalkan lisäksi ottaa huomioon luontoisedut? Tässä selvitys bruttopalkan ja nettopalkan eroista.

Vaikka palkkakuitti ei tuntuisi kiehtovalta luettavalta, siihen perehtyminen voi olla palkitsevaa. Virheet ovat harvinaisia, mutta niitä sattuu. Tarkasta ainakin nämä viisi asiaa.

Puhtaushuoltaja Maria Lehmuskallio-Loulalle jää kuukausittain palkasta käteen hieman alle 1600 euroa. Pienilläkin tuloilla elämästä voi tehdä hyvää ja onnellista. Hän perää silti enemmän arvostusta siivousalaa kohtaan.

Täysiä työviikkoja tekevä Raili Hulkkonen arvelee, että voisi olla rikas, jos ei olisi niin kiltti. Raha-asioissa hän olisi halunnut olla topakampi.

Ensimmäisen työntekijän palkkaaminen on yrittäjälle iso päätös. Se on myös taloudellinen riski, mutta tekemällä pohjatyöt huolellisesti ensikertalainenkin onnistuu rekrytoinnissa.

Kysyimme joulukuun alussa OP:n säästöhaasteeseen osallistuneilta, miten haaste on sujunut ja millaista apua kukin kaipaa omaan talouteensa. Säästöhaasteen talousvalmentaja Jukka Klemetti vastaa säästöhaasteeseen osallistuneiden kysymyksiin.

Vielä 2000-luvun alkupuolella maksaminen kotimaahan tai ulkomaille toimivat täysin eri tavoin. Ulkomaille välitettävät maksut toteutuivat huomattavasti kotimaanmaksuja hitaammin. Vuodesta 2008 käytössä ollut SEPA-alue kuitenkin muutti maksuliikennettä merkittävästi. Mutta mikä SEPA oikeastaan on?

Elina Helmikoski jäi tauolle työelämästä pohtiakseen, mitä oikeasti elämältään ja työuraltaan haluaa. Yksi oli selvä: ainakin yli 2 500 euron nettotulot.

Kun omilleen muutto alkaa olla ajankohtaista, varaudu tulevaan säästämällä sekä muuttoa että itsenäistä elämää varten. Näin se onnistuu.

Uuden alan opiskelu vaati tinkimistä elintasossa, mutta vaivannäkö kannatti. Marko Saarinen ei ole katunut alanvaihtoa kertaakaan.

Kansainvälisenä naistenpäivänä on hyvä muistella, mitkä ovat olleet tärkeimmät etapit suomalaisen naisen taloudellisen itsenäisyyden kehityksessä. Tarkastelimme kehitystä OP:n 120-vuotiaan historian aikana.

Avoimia työpaikkoja on niin paljon, että työntekijät pääsevät valitsemaan, ja he uskaltavat tarttua uusiin haasteisiin. Yhdysvalloissa puhutaan jo työpaikanvaihtobuumista ”resignation wave”.