Työnantaja meni konkurssiin – sitten Timo toimi nopeasti

Konkurssi voi olla myös hyvä asia.

Timo Kiviluoma, 63, ei välttämättä ajatellut näin viime vuoden huhtikuussa, kun työpaikka oli lähtemässä alta. Merkkejä siitä oli ollut ilmassa pitkin kevättä. Huoltopäällikkönä yrityksessä toiminut Kiviluoma ei saanut enää loppuaikoina palkkaa. Se oli viimeinen tikki.

– Olin ollut pari vuotta töissä siinä työpaikassa ja ehtinyt jo ajatella, että olisin siellä eläkkeelle asti.

Toisin kävi. Kiviluoma joutui miettimään, mitä tekisi seuraavaksi.

Toimiala oli tuttu molemmille, samoin asiakaskunta valmiina.

– Katselin vapaita työpaikkoja, mutta sopivia ei löytynyt. Tässä iässä ei ole helppoa haeskella vapaita työpaikkoja.

Timo Kiviluoman poika Eetu oli myös ollut töissä yrityksessä henkilönostinten korjaajana ja asentajana. Toimiala oli siis tuttu molemmille, samoin suhteet asiakkaisiin jo valmiina.

– Aika äkkiä siinä tuli mieleen, että rupean yrittäjäksi, ja Eetu tulee mukaan yritykseen, Kiviluoma sanoo.

Oma yritys pystyyn pikavauhtia

Kiviluomat saivat potkut huhtikuun puolivälissä. Oma yritys Elexa oy piti saada toimimaan jo toukokuun alussa, jotta palvelu tutuille asiakkaille ja omat ansiot jatkuisivat katkotta. Kiire siinä tuli.

– Perheellämme on aika paljon yrittäjätuttuja, ja aluksi kysyimme neuvoja heiltä. Luimme vaimoni Mian kanssa yrityksen perustamisesta netistä. Sitten yksi ilta aloimme väsätä oy:tä. Alkoi olla jo yö, kun se oli tehty, Kiviluoma sanoo.

Sitten yksi ilta aloimme väsätä oy:tä.

Yrityksen nimeä jouduttiin pyörittelemään jonkin aikaa, koska useat oli varattu. Elexa tulee esimerkiksi sanoista Elevator, Electricity, Expert ja Automation.

– Alussa oli hankalaa, koska yrityksen tilillä oli nolla euroa, ja tarvikkeita ja autot piti hankkia. Ensimmäisen puoli vuotta saimme starttirahaa, sen jälkeen ei tullut enää jatkoa.

Mia-vaimo oli isossa roolissa yrityksen käytännön asioiden hoitamisessa. Hän tiedusteli, mitä kaikkea yrityksen perustaminen vaatii, mihin pitää ilmoittautua ja mihin rekistereihin liittyä. Myös hyvästä kirjanpitäjästä oli paljon hyötyä heti alusta alkaen.

– Verotusasioihin saimme häneltä paljon apua. Ne olivat aika hankalia, etenkin kun yrityksessä on useampia työntekijöitä kuin yksi.

Kun yrityksen käytännön järjestelyt sujuivat taustalla, Timo Kiviluoma pystyi keskittymään visioimiseen ja asiakkaisiin.

Elexa on liittynyt yrittäjien sekä pienten ja keskisuurten yritysten asiaa ajavaan Yrittäjät ry:hyn. Sieltä Kiviluoma on saanut paljon neuvoja yrityksen perustamisen jälkeen, millä tavalla yrityksen kanssa kannattaa toimia.

– Myös Yrittäjien yrittäjäkurssista oli paljon apua.

Asiakaskunta kasvaa pikkuhiljaa

Elexa tekee pääasiassa henkilönostinten huolto-, korjaus- ja tarkastustöitä. Isä ja poika toimivat työparina: isä tarkastaa ja korjaa, poika huoltaa.

– Kun Eetu saa työkokemusta vielä vähän enemmän, hommaamme hänellekin tarkastus- ja korjausluvat. Hänellä on jo sähkö- ja automaatioasentajan tutkinto.

Elexan palveluihin kuuluvat myös työkoneiden huolto ja korjaus sekä sähköautomaatio ja konsultointi. Huoltopalvelusopimuksen tehneet asiakkaat saavat vuosittaiset tarkastukset ja huollot automaattisesti määräajassa.

Satakunnan Kansassa julkaistiin viime heinäkuussa artikkeli Elexasta, minkä jälkeen asiakaskunta on kasvanut. Myös puskaradio tuo uusia asiakkaita.

Olen aina tehnyt töitä jokaiselle yritykselle sillä ajatuksella kuin se olisi oma. Se ei ole muuttunut.

 Ulkopuolinen palvelutuottaja on uusimassa Elexan verkkosivuja myyvemmiksi.

– Kun teen jollekin asiakkaalle työt hyvin, niin hän kertoo siitä tuttavilleen. Tämä soittaa minulle ja hänestä tulee uusi asiakas.

Kiviluoma tekee töitä suurella sydämellä.

– Olen aina tehnyt töitä jokaiselle yritykselle sillä ajatuksella kuin se olisi oma. Se ei ole muuttunut.

Aika on rahaa yrittäjälle

Aika on yrittäjällä eniten kortilla. Kiviluoma teki pitkiä päiviä etenkin yrityksen alkuvaiheessa. Töitä on riittänyt.

– Normaalisti heräsin viideltä ja lähdin ennen kuutta töihin. Töitä piti priorisoida. Korjaukset olivat listalla ensimmäisinä. Jos koneen viereen pääsi illalla, töitä tehtiin myös silloin. Työpäivä venyi helposti 12–14 tunnin mittaiseksi.

Aika paljon oli myös keikkahommia. Työmatkalla saattoi kulua koko työviikko.

– Teemme töitä pääasiassa Satakunnassa, Pirkanmaalla ja Pohjanmaalla. Suurin osa asiakkaistamme on Porin alueelta. Kaukaisin työkeikka on vienyt Nurmekseen.

Haastattelupäivänä Kiviluoma oli työmatkalla Närpiössä.

– Yrittäjänä parasta on vapaus päättää asioista. Saa tehdä sellaisia omia ratkaisuja kuin itse haluaa, eikä tarvitse kysellä keneltäkään.

Konkurssi voi olla myös hyvä asia.

Asiakkaat ja starttiraha uuden yrittäjän tukena

Toimialan perusteellinen tunteminen on tärkeää, jos aikoo perustaa uuden yrityksen konkurssiin menneen tilalle.

– Kun tuntee alan ja tietää, mitä haluaa ja aikoo tehdä, on mukava mennä töihin, sanoo Uusyrityskeskus Enter Satakunnan yrittäjyysasiantuntija Antti Kokkila.

Toimintaa voi ajatella asiakaslähtöisesti heti alusta lähtien, kun pystyy säilyttämään suhteet jo olemassa oleviin asiakkaisiin.

– Kauppaa pystyy tekemään rennommin, kun tuntee asiakkaat entuudestaan. Myös siitä on apua, kun tuntee paikalliset olosuhteet ja aktiiviset ihmiset.

Hienoin tilanne olisi, jos pystyisi aikaisemman yrittäjän kanssa analyyttisesti kartoittaa konkurssin syitä.

– Silloin ne voisi välttää omassa liiketoimintasuunnitelmassaan, ja rakentaa yrityksen tukevammalle pohjalle.

Päätoiminen yrittäjä voi hakea toiminnan käynnistämiseen starttirahaa.

– Yrittäjän täytyy myös osoittaa, että toiminta on kannattavaa. Starttirahaa pitää hakea ennen kuin yritys rekisteröidään, se on tärkeää pitää mielessä, Kokkila sanoo.