Työelämä

Työnantajamielikuva on mielikuva siitä, millaisena ja miten yritys näyttäytyy työnantajana ja mikä on sen houkuttelevuus, kun ihmiset miettivät työpaikan vaihtoa. Mutta miten työnantajamielikuvaan voi vaikuttaa? Kysyimme asiaa OP:n asiantuntijoilta.

Yllättävä alkuvuosi ei tarkoita sitä, että it-alan työvoimantarve olisi kadonnut. Kansainvälisistä rekrytoinneista erityisen haluttuja ovat perheet, joissa molemmat vanhemmat työskentelevät it-alalla ja jotka haluavat asettua Suomeen pysyvästi.

Näin otat arjen rutiinit haltuun loman jälkeen ja rauhoitat itseäsi, jos epävarmat ajat aiheuttavat huolta ja stressiä.

Ruoka on kiinnostavampaa kuin koskaan ja uusiutuvat luonnonvarat, ympäristö ja kestävyys ovat tulevaisuuden kasvavia osaamisalueita myös globaalisti. Tässä pari syytä, jotka dekaani Ritva Toivosen mukaan selittävät viime kevään yhteishaun ilmiötä: Helsingin yliopiston maatalous-metsätieteellisen tiedekunnan hakijamäärä loikkasi hurjaan nousuun.

Uusia ammatteja on jo syntynyt, mutta ennen kaikkea tapa tehdä työtä ja ajatella työstä on muuttunut. Myös eri sukupolvet suhtautuvat työhön toisistaan poikkeavalla tavalla.

Ensin näytti siltä, että koronavirus pilaisi Riina Niskasen, 16, kesätyöhaaveet. Lopulta ne vain muuttivat vähän muotoaan.

Koronakriisi on vaikuttanut yritysten ja yrittäjien työtilanteen lisäksi myös kesätöihin. Kysyimme, kuinka kesätöiden peruuntuminen vaikuttaa arkeen.

Poikkeuksellisissa oloissa on erityisen tärkeää osata johtaa itseään. Monelle tilanne voi olla täysin uusi. Organisaatiopsykologi ja tietokirjailija Jaakko Sahimaa kertoo, miten onnistua.

Helsinki GSE haluaa olla osa kansainvälistä huippututkimusta. Siihen on tähdätty tuomalla yhteen Helsingin yliopiston, Hankenin ja Aalto­yliopiston taloustieteen opettajat ja jatko­opiskelijat.

Suomalaisten työeläkeyhtiöiden sijoitusvarat ovat nousseet kaikkien aikojen ennätykseen. Siitä huolimatta työeläkemaksuun kohdistuu noin kuuden prosenttiyksikön korotuspaine vuoteen 2085 mennessä. Syynä on Tilastokeskuksen marraskuussa 2019 julkaisema synkkä väestöennuste, joka yllätti kaikki asiantuntijat.

Työssä tapahtuvan oppimisen tulee olla jatkuvaa, sanoo Opetushallituksen pääjohtaja Olli-Pekka Heinonen. Jos halutaan, että koko organisaatio oppii, jopa yritysten strategioiden täytyy perustua oppimiseen.

Tuomo aloitti vuoden alussa työkokeilussa Antellin OP Vallilan ravintolassa Helsingin Vallilassa. Kesällä työkokeilu vaihtui toistaiseksi voimassa olevaksi työsopimukseksi. Osatyökykyisten työllistymisen edistäminen on osa Antellin vastuullisuusstrategiaa.